A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya |
| Hozzáadva: September 03, 2010 09:52:24 AM |
| Szerző: Kusper Erika |
| Kategória: Gazdaság: Adó, adózás |
A gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény (a továbbiakban: Gt.) 21. §-a rendelkezik a gazdasági társaság ügyvezetéséről. E szerint a társaság ügyvezetését a társaság vezető tisztségviselői vagy a vezető tisztségviselőkből álló testület látja el. Ügyvezetésnek minősül a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek törvény vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a társaság legfőbb szervének vagy más társasági szervnek a hatáskörébe. 2006. július 1-jétől 2007. augusztus 31-éig a vezető tisztségviselő ezen minőségében megillető jogokra és az őt terhelő kötelezettségekre a Gt szerinti társasági jogi jogviszony volt az irányadó azzal, hogy az így nem szabályozott kérdésekben a Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályait kellett megfelelően alkalmazni. A vezető tisztségviselő, ezen megbízatását munkaviszonyban nem láthatta el. (Gt. 22. § (2) bekezdés) – ha a társasági szerződés eltérően nem rendelkezik – munkaviszonyban az egyszemélyes gazdasági társaság tagja (például egyszemélyes korlátolt felelősségű társaság tagja), illetve a közkereseti és a betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult tagja (például az egy beltaggal működő betéti társaság). Az egyszemélyes gazdasági társaság tagjaira és az üzletvezetésre egyedül jogosult tagjára azonban nem vonatkozik a tiltó rendelkezés akkor, ha a társasági szerződésben kifejezetten arról rendelkeznek, hogy a vezető tisztségviselői feladat Folytatás: http://adooktatas.hu/blog/a-gazdasagi-tarsasagok-vezeto-tisztsegviseloinek-jogviszonya munkaviszonyban ellátható. |
Értékelések:
Csak bejelentkezett felhasználók értékelhetik a cikkeket.Átlagos értékelés: ( szavazat) |